ПошукЗвернення онлайнНовиниФотоПро очищення владиКонтактні даніЗемляцтво

Маєте проблеми зору? Оберіть зручний розмір шрифта:

Розпорядження № 47-р 23.02.2015 року PDF Друк


УКРАЇНА

РОЗПОРЯДЖЕННЯ


ГОЛОВИ МАЛОВИСКІВСЬКОЇ РАЙОННОЇ ДЕРЖАВНОЇ АДМІНІСТРАЦІЇ

КІРОВОГРАДСЬКОЇ ОБЛАСТІ

від 23 лютого 2015 року                                                                           № 47-р

м. Мала Виска

Про результати щорічної оцінки


Відповідно до Указу Президента України від 14 квітня 2000 року                  № 599 «Про Стратегію реформування державної служби в Україні», постанови Кабінету Міністрів України від 28 грудня 2000 року № 1922 «Про затвердження Положення про проведення атестації державних службовців», наказу Головного управління державної служби України від 31 жовтня  2003 року      № 122 «Про затвердження Загального порядку проведення  щорічної оцінки виконання державними службовцями покладених на них обов’язків і завдань» та згідно з Порядком проведення щорічної оцінки виконання державними службовцями покладених на них обов’язків і завдань, затвердженим  розпорядженням голови райдержадміністрації від 12 лютого 2010 року № 59-р, розпорядження голови райдержадміністрації від 29 січня 2015 року № 9-к  "Про проведення у  2015 році щорічної оцінки" та з метою здійснення регулярного контролю за проходженням державної служби та професійними досягненнями державних службовців:

1. Затвердити:

результати щорічної оцінки виконання державними службовцями покладених на них обов’язків і завдань (додаються);

заходи щодо поліпшення у 2015 році  роботи з кадрами в апараті та  структурних підрозділах райдержадміністрації за результатами щорічної оцінки виконання державними службовцями покладених на них обов’язків і  завдань у   2014 році (додаються).

2. Керівникам структурних підрозділів  райдержадміністрації до 20 березня 2015 року розробити заходи щодо усунення недоліків у роботі з кадрами, що виявлені під час проведення щорічної оцінки державних службовців.

3. Зняти з контролю розпорядження голови районної державної адміністрації  від 29 січня 2015 року № 9-к  "Про проведення у 2015 році щорічної оцінки" як таке, що виконано.

4. Контроль за виконанням даного розпорядження покласти на керівника апарату райдержадміністрації  ГОНЧАРОВУ А.В.

Перший заступник голови

районної державної  адміністрації                                      С.ЖАНТАЛАЙ

ЗАТВЕРДЖЕНО

Розпорядження  голови

Маловисківської районної

державної адміністрації

від 23 лютого 2015 р. № 47-р

РЕЗУЛЬТАТИ

щорічної оцінки виконання державними службовцями –   начальниками відділів, завідувачами сектору апарату райдержадміністрації покладених на них обов’язків і завдань за  2014  рік

№ п/п

Прізвище, ім’я, по батькові

Посада державного службовця, що оцінюється

Підсумкова оцінка

Рекомендації безпосереднього керівника та керівника вищого рівня

1

БРОВЧЕНКО

Світлана

Петрівна

Заступник керівника апарату, начальник відділу кадрової роботи апарату райдержадміністрації

добра

-

2

ЖОВТИЛО

Алла

Василівна

Начальник відділу ведення Державного реєстру виборців апарату  райдержадміністрації

добра

-

3

ЗОВВА

Анна

Василівна


Завідувач сектору взаємодії з правоохоронними органами, з питань запобігання і виявлення корупції та мобілізаційної роботи апарату райдержадміністрації

добра

-

4

ЗОВВА

Юлія Олександрівна

Завідувач  юридичного сектору апарату райдержадміністрації

добра

-

5

КРЯЧКО

Валентина

Валеріївна

Завідувач сектору контролю апарату райдержадміністрації

добра

-

6

ТЕЛЯТНИК

Наталія

Василівна

Начальник архівного відділу райдержадміністрації

добра

-

7

ФОРКАЛЮК

Ірина

Володимирівна

Начальник відділу фінансового та матеріально-технічного забезпечення, головний бухгалтер апарату райдержадміністрації

добра

-

ЗАТВЕРДЖЕНО

Розпорядження  голови

Маловисківської районної

державної адміністрації

від 23 лютого 2015 р. № 47-р

РЕЗУЛЬТАТИ

щорічної оцінки виконання державними службовцями - керівниками, заступниками керівників структурних підрозділів райдержадміністрації покладених на них обов’язків і завдань за 2014рік

№ п/п

Прізвище, ім’я, по батькові

Посада державного службовця, що оцінюється

Підсумкова оцінка

Рекомендації безпосереднього керівника та керівника вищого рівня

1

БУШКО

Оксана

Вацлавівна

Начальник управління економіки та розвитку інфраструктури райдержадміністрації

добра

-

2.

БІЛЯЄНКО

Віктор

Іванович

Начальник відділу торгівлі та з питань надзвичайних ситуацій управління економіки та розвитку інфраструктури райдержадміністрації

добра

-

3.

БРЕХУНЕЦЬ

Олексій

Павлович

Заступник  начальника  управління  агропромислового розвитку райдержадміністрації

добра

-

4

ГАВРИЛЕНКО

Алевтина Олександрівна


Адміністратор сектору (центру) надання адміністративних послуг райдержадміністрації

добра

-

5

ГАЛЬЧЕНКО

Ірина Володимирівна

Заступник начальника управління  соціального захисту населення райдержадміністрації

добра

-

6

ДЕМЧЕНКО

Альвіна

Павлівна

Начальник фінансового управління

райдержадміністрації

добра

-

7

ІВАНЧЕНКО

Марина Олександрівна

Завідувач сектору опіки, піклування  та  усиновлення служби у справах дітей райдержадміністрації

добра

-

8

ЛИМБОРСЬКИЙ

Іван

Вікторович

Завідувач сектору - державний адміністратор сектору (центру) надання адміністративних послуг райдержадміністрації

добра

-

9

ЛЕВЧЕНКО

Любов Анатоліївна

Начальник відділу культури і туризму райдержадміністрації

добра

-

10

ЛЮБЧЕНКО

Алла Олександрівна

Начальник  управління  агропромислового розвитку райдержадміністрації

задовільна

-

11

ПОХИЛА

Лариса

Василівна

Заступник начальника управління - начальник бюджетного відділу фінансового управління райдержадміністрації

добра

-

12

РОЗДАЙБІДА

Ольга

Петрівна

Заступник начальника управління, начальник відділу прогнозування, економічного планування та розвитку  інфраструктури управління економіки та розвитку інфраструктури райдержадміністрації

добра

-

13

ХМАРА

Іван

Іванович

Заступник начальника управління - начальник відділу грошових виплат та компенсацій управління  соціального захисту населення райдержадміністрації

добра

-

14

ШЕВЧЕНКО

Світлана Григорівна

Завідувач сектору молоді та спорту райдержадміністрації

добра

-



ЗАТВЕРДЖЕНО

Розпорядження  голови

Маловисківської районної

державної адміністрації

від 23 лютого 2015 р. № 47-р


РЕЗУЛЬТАТИ

щорічної оцінки виконання державними службовцями –спеціалістами апарату та малочисельних структурних підрозділів райдержадміністрації покладених на них обов’язків і завдань за  2014  рік

№ п/п

Прізвище, ім’я, по батькові

Посада державного службовця, що оцінюється

Підсумкова оцінка

Рекомендації безпосереднього керівника та керівника вищого рівня

1

АЛЕЙНІКОВА

Валентина Борисівна

Головний спеціаліст відділу кадрової роботи апарату райдержадміністрації

добра

-

2

БІЛОНОГ

Світлана  Василівна

Головний спеціаліст відділу культури і туризму райдержадміністрації

добра

-

3

БЄЛОВА

Анна

Сергіївна

Головний спеціаліст відділу  торгівлі та з питань надзвичайних ситуацій управління економіки та розвитку інфраструктури

райдержадміністрації

добра

-

4

ДРАНА

Алла Василівна

Головний спеціаліст сектору опіки, піклування  та  усиновлення служби у справах дітей райдержадміністрації

добра

-

5

ОВСЯННИКОВ

Максим Андрійович

Головний спеціаліст відділу фінансового та матеріально-технічного забезпечення апарату райдержадміністрації

задовільна

-

6

ТИМЧЕНКО
Дмитро Віталійович

Головний спеціаліст відділу ведення Державного реєстру виборців апарату  райдержадміністрації

добра

-

7

ШАПОВАЛОВА

Аліна Іванівна

Головний спеціаліст відділу кадрової роботи апарату райдержадміністрації

добра

-

8

ШВЕЦЬ

Валентина Анатоліївна

Головний спеціаліст відділу прогнозування, економічного планування та розвитку  інфраструктури управління економіки та розвитку інфраструктури райдержадміністрації

добра

-

























ЗАТВЕРДЖЕНО

Розпорядження  голови

Маловисківської районної

державної адміністрації

від 23 лютого 2015 р. № 47-р


ЗАХОДИ

щодо поліпшення у 2015 році  роботи з кадрами в апараті та  структурних підрозділах райдержадміністрації за результатами щорічної оцінки виконання державними службовцями покладених на них обов'язків і  завдань у 2014 році


1. За результатами щорічної оцінки виконання державними службовцями покладених на них обов’язків і завдань, забезпечити внесення відповідних змін до кадрового резерву, включивши до нього осіб, яких рекомендовано зарахувати до кадрового резерву на більш високі посади державних службовців.

Керівники

структурних підрозділів        райдержадміністрації


Жовтень - листопад 2015 року


2. Забезпечити проходження стажування осіб, яким за результатами
щорічної оцінки рекомендовано пройти стажування на більш високих посадах державних службовців.

Керівники

структурних підрозділів              райдержадміністрації


До кінця 2015 року


3. Переглянути розмір та виплату надбавок  державним службовцям за результатами щорічної оцінки (за умови відповідного фінансування).


Керівник апарату

райдержадміністрації,  керівники

структурних підрозділів        райдержадміністрації


Протягом 2015 року


4. Забезпечити підвищення кваліфікації у відповідних навчальних закладах особам, яким за наслідками щорічної оцінки рекомендовано підвищити кваліфікацію, та особам, які вперше прийняті на державну службу.


Відділ кадрової роботи апарату

райдержадміністрації,  керівники

структурних підрозділів        райдержадміністрації


Згідно з графіком навчання





_______________





Share/Save/Bookmark
 
© Сайт Маловисківської районної державної Адміністрації